Місяць: Травень 2025

Автор: Альона Євтушенко, юристка F&P

У 2025 році укладання міжнародних контрактів стало ще складнішим через геополітичну нестабільність, реформування українського законодавства та посилення регуляторних вимог. Для українських компаній, які прагнуть вийти на міжнародні ринки або залучити іноземних партнерів, критично важливо враховувати нові юридичні ризики та адаптувати свої практики до змін. У цій статті ми розглянемо ключові рекомендації, як уникнути юридичних проблем при укладанні міжнародних контрактів, спираючись на актуальні зміни в законодавстві та експертні коментарі.

1. Враховуйте зміни в українському законодавстві

У січні 2025 року Верховна Рада України ухвалила закон, який скасовує Господарський кодекс України. Цей крок спрямований на гармонізацію українського законодавства з європейськими стандартами та усунення дублювань між Господарським та Цивільним кодексами. Відтепер регулювання господарських відносин здійснюється переважно через Цивільний кодекс України та спеціальні закони .

Це означає, що при укладанні міжнародних контрактів слід ретельно перевіряти, які норми застосовуються до конкретного виду договору, та враховувати нові вимоги до корпоративного управління, особливо для державних та муніципальних підприємств, які підлягають обов’язковій корпоратизації.

2. Звертайте увагу на міжнародні угоди та конвенції

Україна є учасником Гаазької конвенції 2019 року про визнання та виконання іноземних судових рішень у цивільних або комерційних справах, яка набула чинності у вересні 2023 року. Це відкриває можливості для українських компаній забезпечити виконання судових рішень за кордоном, але також накладає обов’язки щодо дотримання міжнародних стандартів у контрактах .

Під час укладання контрактів важливо передбачати положення про вибір юрисдикції, арбітражні застереження та механізми вирішення спорів, які відповідають вимогам цієї конвенції.

3. Уникайте політичних ризиків та непрозорих умов

У травні 2025 року Україна та США ратифікували рамкову угоду про співпрацю в галузі мінеральних ресурсів. Хоча ця угода відкриває нові можливості для інвестицій, експерти звертають увагу на юридичні прогалини та відсутність чітких механізмів реалізації, що може створити ризики для інвесторів .

При укладанні міжнародних контрактів слід уникати умов, які можуть бути змінені внаслідок політичного тиску або нестабільності, та забезпечити наявність чітких положень щодо зміни обставин (force majeure) та механізмів захисту інтересів сторін.

4. Залучайте професійних юридичних радників

Зважаючи на складність міжнародного права та постійні зміни в законодавстві, важливо залучати досвідчених юристів, які спеціалізуються на міжнародному праві та мають досвід роботи з конкретними юрисдикціями. Це допоможе уникнути помилок при укладанні контрактів, правильно сформулювати умови договору та передбачити можливі ризики.

5. Дотримуйтеся принципів прозорості та добросовісності

Міжнародні партнери все більше звертають увагу на відповідність контрактів принципам ESG (екологічне, соціальне та корпоративне управління). Відповідність цим принципам не лише знижує юридичні ризики, але й підвищує репутацію компанії на міжнародному рівні.

Висновок

Укладання міжнародних контрактів у 2025 році вимагає від українських компаній високого рівня правової грамотності, уважності до змін у законодавстві та готовності адаптуватися до нових викликів. Дотримання вищезазначених рекомендацій допоможе мінімізувати юридичні ризики та забезпечити успішну реалізацію міжнародних проектів.

Автор: Вікторія Старик, юристка F&P

У сучасному українському бізнес-середовищі, особливо після скасування Господарського кодексу України у 2025 році, корпоративний договір стає не лише інструментом для великих корпорацій, але й необхідністю для малих та середніх підприємств. Цей документ дозволяє чітко визначити права та обов’язки учасників, механізми прийняття рішень та врегулювання конфліктів, що особливо важливо в умовах правової невизначеності та економічної нестабільності.

 

Що таке корпоративний договір?

Корпоративний договір — це письмова угода між учасниками товариства, яка визначає порядок реалізації їхніх прав та обов’язків у межах корпоративних відносин. Він може бути оплатним або безоплатним і укладається з метою врегулювання внутрішніх питань, які не завжди детально прописані в статуті компанії. Зокрема, корпоративний договір може встановлювати:

• Порядок голосування на загальних зборах учасників.

• Умови передачі часток у статутному капіталі.

• Механізми вирішення конфліктних ситуацій.

• Обов’язки щодо фінансування діяльності товариства.(Вища школа адвокатури НААУ)

Важливо зазначити, що корпоративний договір не повинен суперечити статуту товариства та чинному законодавству України.

 

Законодавчі зміни 2025 року: нові виклики та можливості

У 2025 році в Україні відбулися суттєві зміни в корпоративному законодавстві. Зокрема, було скасовано Господарський кодекс України, що призвело до необхідності адаптації бізнесу до нових умов регулювання. Замість нього набрав чинності Закон України «Про особливості регулювання підприємницької діяльності окремих видів юридичних осіб та їх об’єднань у перехідний період» .(aktiv-alb.com, Верховна Рада України)

Цей закон передбачає внесення змін до Цивільного кодексу України, зокрема щодо можливості існування юридичних осіб в організаційно-правовій формі «об’єднання юридичних осіб» . Такі зміни спрямовані на удосконалення корпоративного управління та підвищення інвестиційної привабливості країни.(Радник у сфері публічних закупівель)

 

Навіщо укладати корпоративний договір у компаніях із мінімальним складом учасників?

Часто виникає питання: чи потрібен корпоративний договір у компаніях, де є лише два-три учасники? Відповідь однозначна — так. Навіть у таких компаніях можуть виникати ситуації, які потребують чіткого врегулювання:

• Вихід учасника з товариства. Корпоративний договір може передбачати порядок викупу частки та розрахунків між учасниками.

• Розподіл прибутку. Угода дозволяє встановити індивідуальні умови розподілу прибутку, відмінні від пропорційного розподілу часток.

• Прийняття стратегічних рішень. Можна визначити, які рішення приймаються одноголосно, а які — більшістю голосів.

• Захист від недобросовісних дій. Угода може містити положення про відповідальність за порушення зобов’язань та механізми вирішення спорів.

Таким чином, корпоративний договір є своєрідною «страховкою» для учасників товариства, забезпечуючи передбачуваність та стабільність у взаємовідносинах.

 

Поради щодо укладення корпоративного договору

1. Залучення професіоналів. Розробку корпоративного договору слід довірити досвідченим юристам, які врахують всі нюанси законодавства та специфіку діяльності компанії.

2. Індивідуальний підхід. Не існує універсального шаблону корпоративного договору. Кожна угода повинна враховувати особливості конкретного товариства та його учасників.

3. Регулярний перегляд. Зміни в законодавстві або структурі компанії можуть вимагати внесення змін до корпоративного договору. Рекомендується періодично переглядати угоду та вносити необхідні корективи.

 

Висновок

Укладання корпоративного договору є важливим кроком для будь-якого товариства, незалежно від кількості учасників. Цей документ дозволяє уникнути багатьох потенційних конфліктів, забезпечує прозорість у взаємовідносинах та сприяє стабільному розвитку бізнесу. В умовах постійних змін у законодавстві та економічній ситуації, наявність чіткого та продуманого корпоративного договору стає запорукою успішної діяльності компанії.

Автор: Олена Андрійко, адвокатка F&P

Вступ

У 2025 році українські резиденти, які мають частки або контроль над іноземними компаніями, зобов’язані подавати звіти про контрольовані іноземні компанії (КІК). Це є частиною зусиль держави щодо протидії ухиленню від оподаткування та забезпечення прозорості міжнародного бізнесу. З огляду на зміни в законодавстві та посилення контролю з боку податкових органів, важливо знати, як правильно підготуватися до податкової перевірки у сфері КІК.(tax.gov.ua)

1. Хто зобов’язаний подавати звіт про КІК?

Згідно з Податковим кодексом України, обов’язок подавати звіт про КІК мають фізичні та юридичні особи-резиденти України, які:(Юридична компанія «Правова Допомога»)

• володіють понад 50% частки в іноземній компанії;
• володіють 10% і більше, якщо сумарна частка володіння українських резидентів у компанії перевищує 50%;
• мають фактичний контроль над іноземною компанією.

З 2024 року поріг володіння знижено до 10%, що розширює коло осіб, зобов’язаних до звітування .

2. Терміни подання звітності у 2025 році

Для фізичних осіб:

• до 1 травня 2025 року разом із декларацією про майновий стан і доходи.(ck.tax.gov.ua)

Для юридичних осіб:(Юридична компанія «Правова Допомога»)

• до 1 березня 2025 року разом із декларацією з податку на прибуток підприємств.

3. Штрафи за порушення правил КІК

У 2025 році діють наступні штрафи:(Вікторія)

• Несвоєчасне подання звіту: 1 прожитковий мінімум (ПМ) за кожен день прострочення, але не більше 50 ПМ (максимум 151 400 грн).
• Подання недостовірної або неповної інформації: 3% доходу КІК або 25% скоригованого прибутку, залежно від того, що більше, але не більше 1000 ПМ (приблизно 3,028 млн грн).
• Неподання повідомлення про набуття або припинення контролю: 300 ПМ за кожен факт (понад 900 000 грн) .

Варто зазначити, що на період воєнного стану діє тимчасове зупинення штрафів за порушення, вчинені з 1 січня 2022 року, за умови подання звітності протягом 6 місяців після скасування воєнного стану .(Вікторія)

4. Підготовка до податкової перевірки

Щоб уникнути проблем під час податкової перевірки, рекомендується:

• Забезпечити своєчасне та повне подання звітності про КІК.
• Підготувати фінансову звітність КІК, завірену відповідно до вимог законодавства.
• Зберігати всі документи, що підтверджують контроль над іноземною компанією та її фінансові показники.

• Звернутися за консультацією до фахівців для перевірки правильності заповнення звітності та відповідності вимогам законодавства.

5. Рекомендації для бізнесу

• Оцінити структуру володіння іноземними компаніями та визначити, чи підпадають вони під визначення КІК.

• Перевірити наявність усіх необхідних документів для підтвердження контролю та фінансових показників КІК.

• Забезпечити своєчасне подання звітності та повідомлень про КІК.

• У разі сумнівів або складнощів звернутися за професійною юридичною допомогою.

Висновок

У 2025 році дотримання вимог щодо звітності про контрольовані іноземні компанії є критично важливим для уникнення значних штрафів та забезпечення прозорості бізнесу. Своєчасна підготовка, правильне оформлення документів та консультації з фахівцями допоможуть успішно пройти податкову перевірку та забезпечити стабільність вашого бізнесу в умовах змінюваного законодавства.

Звертайтеся до нашої юридичної компанії для отримання професійної підтримки у питаннях, пов’язаних з КІК та податковим законодавством.

Автор: Уляна Лучкевич, юристка F&P

У контексті посилення заходів експортного контролю та військової допомоги Україна все частіше зіштовхується з потребою у точному та обережному підході до митного оформлення товарів подвійного призначення. Помилки на цьому етапі можуть мати як фінансові наслідки, так і кримінальні ризики для компаній та їхніх посадових осіб.

Що таке товари подвійного призначення?

Товари подвійного призначення — це продукція, обладнання, технології або програмне забезпечення, які можуть використовуватись як у цивільних, так і у військових цілях. Наприклад:

• дрони та їх компоненти,

• оптичні прилади,

• програмне забезпечення для шифрування,

• матеріали для виготовлення броні,

• обладнання для хімічної промисловості.

Список таких товарів регулюється Постановою КМУ та міжнародними договорами, зокрема Режимом Васенаара.

Основні юридичні ризики

1. Недостовірне декларування
   Компанія, яка подає декларацію без належної ідентифікації товару як подвійного призначення, може бути звинувачена у порушенні законодавства про експортний контроль.

2. Відсутність дозвільних документів
   Експорт або імпорт товарів подвійного призначення вимагає спеціального дозволу Державної служби експортного контролю України. Його відсутність — підстава для затримання товару та штрафних санкцій.

3. Кримінальна відповідальність
   У деяких випадках порушення кваліфікується як контрабанда або порушення правил міжнародного режиму контролю над товарами військового призначення.

На що звернути увагу бізнесу?

• Точна класифікація товару
  Перед митним оформленням рекомендується звернутися до технічного спеціаліста або юриста, який допоможе визначити, чи підпадає товар під критерії «подвійного призначення».
• Отримання попередніх роз’яснень
  Можна звернутися із запитом до Держекспортконтролю для попередньої оцінки — це зменшує ризик неправильного декларування.
• Правильне оформлення контрактів
  Зовнішньоекономічний договір має чітко відображати ціль використання товару, технічні характеристики, кінцевого споживача.
• Навчання персоналу
  Бухгалтери, логісти та менеджери ЗЕД повинні бути обізнані з критеріями визначення таких товарів і вимогами до оформлення.

Як ми допомагаємо

Юридична компанія Fedoryshyn & Partners консультує бізнес щодо:

• класифікації товарів згідно з національним і міжнародним контролем,

• отримання дозволів на імпорт/експорт,

• оформлення зовнішньоекономічних контрактів із мінімізацією ризиків,

• представництва в митних спорах та у випадках затримання вантажів.

Зверніться до нас, якщо ваша компанія працює з чутливою продукцією або планує вихід на зовнішні ринки. Правильна правова стратегія сьогодні — це запорука безпеки та безперервності бізнесу завтра.

Автор: Марина Покотило, партнерка F&P

Спори з контрагентами можуть виникати навіть у випадку ретельно опрацьованих договорів. Несвоєчасна оплата, невиконання зобов’язань, поставка неякісного товару — це лише частина проблем, що трапляються у ділових відносинах. Вчасний юридичний супровід та правильна стратегія захисту можуть стати ключем до перемоги у суді.

1. Досудове врегулювання спору: можливість зберегти ресурси

Перед тим, як звертатися до суду, важливо вичерпати всі можливості для досудового врегулювання. Законодавство України прямо не вимагає претензійного порядку в усіх випадках, але його дотримання часто відіграє позитивну роль.

Дії, які варто вжити:

• Надіслати претензію: у листі слід чітко вказати суть порушення, ваші вимоги, строк для відповіді та правові підстави. Згідно з ч. 7 ст. 179 Господарського процесуального кодексу України, до позовної заяви можна долучити копію претензії як доказ досудової активності.

• Задокументувати перемовини: якщо проводяться телефонні або особисті переговори — підтверджуйте їх письмово (листами або email).

• Залучити посередника або медіатора: цей механізм ефективний у спорах, де сторони мають тривалі відносини.

Порада: Укладайте договори з медіаційними застереженнями — це додатковий інструмент вирішення конфліктів без суду.

2. Повна підготовка доказової бази: кожен документ має значення

У судовому спорі основою є належні та допустимі докази. Варто памʼятати: у господарському процесі доказування покладається на сторону, яка обґрунтовує певні обставини (ст. 74 ГПК України).

Збираємо доказову базу:

• Основний договір та додатки: перевірте, чи підписані всі сторінки, чи міститься підпис уповноваженої особи, чи є печатка.

• Акти, рахунки, товарні накладні: підтверджують факт виконання або невиконання зобов’язань.

• Листування: зокрема електронне (через email або месенджери), яке можна долучити у вигляді роздруківок з технічними заголовками (headers).

• Фінансові документи: платіжні доручення, банківські виписки, акти звірки розрахунків.

• Свідчення: у господарських спорах свідків використовують рідко, але у разі спорів про факт передачі речей або виконання робіт вони можуть бути корисними.

3. Юридичне структурування позовної заяви: не лише зміст, а й форма

Позовна заява — це не просто виклад обставин. Це документ, який суд оцінює формально. Порушення навіть технічних вимог може призвести до залишення заяви без руху або повернення.

Ключові елементи:

• Структура: відповідає вимогам статті 162 ГПК України. Має містити дані про сторін, суть спору, обґрунтування, докази, ціна позову, вимоги та додатки.

• Правильна підсудність: важливо встановити, до якого суду потрібно подавати позов. Порушення підсудності уповільнить процес.

• Судовий збір: сплачується відповідно до Закону України “Про судовий збір”. Наприклад, для майнових вимог — 1,5% від ціни позову, але не менше однієї мінімальної зарплати.

Порада: Коли ціна позову велика, варто подати клопотання про розстрочення або відстрочення судового збору.

4. Поведінка в судовому процесі: стратегія, гнучкість і процесуальна дисципліна

Ефективна участь у судовому розгляді вимагає системної роботи:

• Активна позиція: надавайте пояснення, відповідайте на питання суду, вчасно реагуйте на клопотання іншої сторони.

• Контрпозов або зустрічні вимоги: використовуйте можливість для висунення вимог у відповідь (ст. 177 ГПК).

• Використання заходів забезпечення: наприклад, накладення арешту на рахунки відповідача або заборона відчуження майна. Це дозволить уникнути ситуацій, коли після виграної справи нічого буде стягувати.

• Залучення експертів: у разі технічних або спеціальних питань (наприклад, будівництво, ІТ-послуги, аудит).

• Подання процесуальних документів через “Електронний суд”: пришвидшує комунікацію з судом та гарантує фіксацію подачі.

5. Виконання рішення: стратегії стягнення

Отримати рішення — лише пів справи. Реальне виконання — наступний етап.

• Звернення до виконавчої служби: подайте заяву разом із виконавчим листом. З моменту відкриття провадження виконавець має право вживати заходів до боржника.

• Приватні виконавці: часто працюють оперативніше за державну службу. Згідно з ЗУ “Про виконавче провадження”, ви можете вибрати приватного виконавця.

• Застосування санкцій за ухилення: якщо боржник ігнорує рішення суду — можливе відкриття кримінального провадження за ст. 382 КК України (невиконання судового рішення).

• Моніторинг активів: вчасно виявити нові рахунки, рухоме та нерухоме майно боржника допоможе виконавцеві ефективніше діяти.

Висновок

Успіх у судовому спорі з контрагентом — це не лише результат правоти по суті, але й наслідок професійно вибудуваної стратегії: від досудового врегулювання до виконання рішення. У складних ситуаціях допомога досвідчених юристів стає вирішальною перевагою.

Команда Fedoryshyn & Partners має багаторічний досвід супроводу господарських спорів. Ми допомагаємо бізнесу захистити інтереси ефективно, законно і стратегічно.

Звертайтесь — ми знаємо, як виграти справу для вас.